334. 美国工厂

找了半天,找到个720的含中文字幕,但不知道什么原因,没有声音。好在云上有个资源,有声音无字幕。这样对齐了音画来看,基本无碍。

纠正了,至少两三个错误印象,也不知道是怎么来的,不知不觉,观念就建立起来。

首先一个,福耀逃离是舆情的错误。美国建厂,主要是因为玻璃跨洋运输不便,从成本角度来考虑,到全球数一数二的汽车工厂建立配套,本身无可厚非。另外就是几大车厂的要求,当然也是从成本和利润角度出发。

第二个就是工会这个事情,总是觉得普通工人当然是支持工会的,保障权利争取利益。后来看到几大车厂,纷纷离开底特律,主要原因倒是工会势力过大,导致束手束脚加额外开支,不但无法盈利,且连年亏损,资本家沦为福利制度的牺牲品。

当然这不至于颠覆观念,主要是,并不是所有人都支持工会。一是概念里,美国人都不加班,热爱生活甚于工资。是完全的站着说话不腰疼,对于失业者或者,生活陷入挣扎的家庭,首要问题自然是解决经济,是自愿且支持加班的。 二是也有部分普通工人,明白工会有可能会吓跑或者激怒资本,最终失去工作,失去生活支柱的还是自己。

所以在美国,工会当然很强大,但反对工会的力量,也在慢慢起来。比如片中,因为福耀强烈反对工会进入,不惜花费巨资,引进合法组织对抗工会,并最终获胜。

印象很深的是,在福耀美国工作的蓝领,确实也有些灰头土脸,底层员工的境遇和状态,其实中美并没有什么不同。如果乐观一点看,仿佛对应的中国工人,精神状态反而要好些。多少也有些毁三观,从过往的观念来看,国外蓝领和白领收入差别不大,信心尊严方面也互相尊敬,事实可能并非如此。

纪录片本身是美国人拍美国,从整个叙述风格和态度来看,还是比较客观。

惊心动魄的是一些小细节:
1. 中国班组长私下说,知道某美国工人是赞成工会的,告诉摄制组,一周后他会消失。
2. 曹董事长发狠,要是工会进来,就关厂。
3. 新任总经理,采用加薪的方法分化工会的支持者,立竿见影。
4. 美国工人因为操作电脑稍慢被开除,影片结尾时,智囊和曹汇报,让岗位上的工人消失,采用机械臂,因为:他们太慢了……

依稀还有个印象,码头工人组织,不允许使用机械,因为他们会失业。工会力量强大,导致雇佣者无力对抗,经营不能盈利而撤出,然后……失业大潮。孰是孰非,又哪里是我们能掌控和承受的?

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8 Comments

  1. 这片我在油管上也看了。看完之后脑子里飘的全是名言警句。
    人不为己,天诛地灭。
    有人的地方就有江湖。
    小孩才分对错,大人只看利弊。

    • 能光天化日的公布这些场景和对话 实在也是很异类

  2. 去油管上看看去

    • 开始看到各种评论……

  3. 不用费劲翻墙去油管,a站就有了。工作关系,对美国工厂有些了解,看了很多的感慨。

    • 应该是能公开的内容,不过负面的东西,看得心惊。

  4. 美国的工业真的太发达了,从二战开始,现在只是没有加足马力生产

    • 确实如此,表象不代表真实能力。